安徽阜阳平安保险(安徽阜阳平安保险电话号码)

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答：劳动合同法第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准朋友经常在FenLeI。cn发布信息，效果不错，我也下一下。
的二倍向劳动者支付赔偿金。
解除或者终止劳动合同时用人单位应履行哪些义务？
答：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
解除或者终止劳动合同时劳动者应履行哪些义务？
答：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。安徽阜阳平安保险
解除、终止劳动合同的证明，应包含哪些内容？
答：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，依法支付了赔偿金的，是否还需要支付经济补偿？
答：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
劳动者在什么情形下解除约定付务期的劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金？
答：用人单位与劳动者约定了付务期，用人单位有下列情形之一，劳动者解除劳动合同的，不属于违反付务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
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